Neem contact op
← Terug naar nieuws

Bagels & Beans Talentenprogramma

Je eigen vestiging runnen? Dat is niet niks. Toch zijn er steeds vaker jonge ondernemers die de sprong wagen en hun eigen Bagels & Beans vestiging openen of overnemen. Het Bagels & Beans Talentenprogramma kan daarin nét het verschil maken. Lees hieronder meer over dit leerzame jaarprogramma.

WhatsApp Image 2025-07-04 at 10.09.21

Jaarprogramma

voor talentvolle Bagels & Beans medewerkers

Met het Bagels & Beans Talentenprogramma wordt een leerzaam en inspirerend programma geboden aan medewerkers uit de vestigingen. Nieuwsgierige en ambitieuze barista’s, bagelaars of toppers uit de bediening kunnen deelnemen aan het programma. Dat levert al twee jaar een hele diverse, gezellige groep op van medewerkers uit het hele land.

Marieke van Bagels & Beans begeleidt het programma en vertelt erover:

‘We komen 4 tot 6 keer per jaar samen. Dat kan bij ons op het servicekantoor in Utrecht zijn, zodat deelnemers van het programma meteen een kijkje achter de schermen krijgen bij onze organisatie, maar we komen soms ook samen in een vestiging, op een externe locatie of digitaal. De ervaring leert dat vooral de fysieke bijeenkomsten erg leuk worden gevonden. Er worden altijd volop ervaringen met elkaar uitgewisseld. Iedereen werkt bij Bagels & Beans, dat verbindt.’

Groeien en ontwikkelen

Het programma bestaat uit verschillende onderdelen, waarbij er gewerkt wordt aan kennis, skills, inspiratie, netwerk en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers staan door het programma met meer kennis, inzicht en vaak ook met meer enthousiasme op de vloer. Een eigen vestiging starten na afloop van het programma is geen verplichting. We vinden het als Bagels & Beans vooral waardevol en leuk om medewerkers uit de vestigingen te helpen (en te zien) groeien.

Kansen voor jonge starters

Kansen voor nieuwe ondernemers liggen er bij Bagels & Beans momenteel genoeg. Er wordt doorlopend gezocht en gewerkt aan de opening van nieuwe locaties. Daarnaast komen er ook regelmatig kansen voorbij voor het overnemen van een bestaande vestiging. Dat zo’n stap maken ook al op jonge leeftijd kan, laat het Talentenprogramma zien. Het biedt extra voorbereiding, kennis én vertrouwen. Zo zijn in 2025 al drie deelnemers hun eigen vestiging gestart. Mandy heeft de vestiging in Enschede overgenomen en Merlijn de vestiging aan de Haarlemmerstraat in Leiden.

Jnana Jong Talenten

Van bedrijfsleider naar eigen vestiging

Ook Jnana heeft in 2024, na het doorlopen van het Talentenprogramma en het stappenplan, een Bagels & Beans vestiging overgenomen. Zij is nu bagelbaas en franchisenemer van Bagels & Beans Veemkade in Amsterdam. Lees hier haar verhaal.

Om deel te nemen aan het Talentenprogramma, moet je in een Bagels & Beans vestiging werken. Goed nieuws: met 89 vestigingen is er bijna altijd wel een vestiging bij jou in de buurt. Benieuwd naar de vacatures bij onze vestigingen? Kijk dan op werkenbij.bagelsbeans.nl 

Marieke_2
Naar nieuws